Czas macierzyństwa i wychowywania dziecka jest okresem, w którym młode matki wyłączają się z aktywności na rynku pracy i poświęcają cały swój czas dzieciom. Powrót do pracy po kilku latach jest sporym wyzwaniem dla młodych mam. Dlatego Hufiec Pracy 15-2 w Krotoszynie, wychodząc naprzeciw takim wyzwaniom, zorganizował szkolenie dla nieaktywnych zawodowo absolwentek, aby pomóc im odnaleźć się na rynku pracy oraz podpowiedzieć, jak pogodzić wychowywanie dziecka z pracą zawodową.

Wychowawcy krotoszyńskiej jednostki przeprowadzili warsztaty z pisania dokumentów aplikacyjnych i prezentowania swoich umiejętności podczas rozmów o pracę z pracodawcą. Uczestniczki spotkania tworzyły swoje CV i list motywacyjny w wybranych kreatorach internetowych. Przeprowadzono symulacje rozmów z pracodawcami, albowiem trzeba być przygotowanym na padające w ich trakcie standardowe pytania.

– Dobrze jest usłyszeć podczas jednego spotkania zasady, jakie obowiązują przy sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych, a także dowiedzieć się, jakie kwestie porusza pracodawca na rozmowie kwalifikacyjnej – stwierdziła Klaudia Pługowska, uczestniczka szkolenia, absolwentka Hufca Pracy w Krotoszynie.

Spotkanie absolwentek miało też wymiar sentymentalny. Młode matki przybyły bowiem ze swoimi pociechami i przy słodkim poczęstunku wspominały czasy szkolne i minione wydarzenia. Na koniec ustalono wspólnie, że tego typu spotkania będą nadal organizowane, by na bieżąco rozwijać i doskonalić umiejętności z zakresu psychologii pracy.

OPRAC. (ANKA)

FOT. Daniel Kulawski